Bilan de compétences Exploration - 15h
Faire le bilan complet de vos compétences.
Il faut savoir que, lorsqu’on est salarié, il est possible de profiter du financement du bilan de compétences à l’initiative de l’employeur.
Mais cela reste sous condition principale que cette demande de bilan de compétences soit à l’initiative de l’employeur.
De plus, il est important de ne pas oublier qu’il se trouve même parfois, intégré au plan de formation.
On parle alors d’une entreprise qui aura tout intérêt de choisir elle-même l’organisme le plus compétent dans ce genre de domaine, à savoir notre cabinet ABC Formation Continue qui reste le plus efficace pour réaliser le bilan de compétences de ses collaborateurs.
De plus, sachant que la demande émane de la direction, de ce fait c’est également elle qui le financera entièrement à la fin.
Dans le cas où cette initiative ne viendrait pas de la direction de votre entreprise mais plutôt d’une décision personnelle, alors ce sera à vous, salarié qui en faites la demande, de régler la facture.
Le salarié devient logiquement définit comme la personne responsable du financement puisqu’elle est à l’origine de la demande de réalisation du bilan de compétences.
ABC Formation Continue reste à ce jour le cabinet d’experts le plus convoité par les entreprises françaises qui ont conscience que notre aide est indispensable pour vous aider à faire réaliser un bilan de compétences dans les normes, respecter le droit du bilan de compétences ou encore faire un bilan de compétence avec le cpf rapidement et à moindre coût.
De plus, faire appel à un consultant externe comme notre agence ABC Formation Continue est l’assurance pour l’employé de trouver un support vraiment attentif à la moindre de ses exigences.
C’est aussi l’avantage de profiter d’une très grosse aide et de supports financiers pour réaliser ce dossier, tout en vous assurant un résultat efficace et performant.
L’idéal pour augmenter vos chances d’avoir un retour positif sur ce bilan de compétence.
N’oubliez pas que, lorsqu’il s’agit d’une demande à l’initiative de l’employeur, le bilan de compétences entreprise profite d’une prise en charge totale et qu’en qualité de salarié et employé devant vous plier à cette procédure, vous n’aurez rien à débourser auprès de ABC Formation Continue. C’est à votre employeur de payer lors de la mise en route et la commande de la réalisation de votre bilan de compétences.
ABC Formation Continue ne sera là que pour réaliser votre bilan de compétences, votre bilan compétence cpf, votre bilan de compétence pendant un arrêt maladie ou encore votre dif bilan de compétences refus employeur à destination de votre employeur et vous n’aurez aucun compte à lui rendre.
Mais ce ne sera pas le cas si vous êtes personnellement à l’origine de la demande, que ce soit pour viser un nouveau poste, une promotion ou encore trouver un autre poste chez une autre entreprise.
Cette demande émanant de vous et non de votre direction, vous aurez alors forcément et inévitablement le devoir de mettre la main à la poche en toute logique et à avoir donc besoin peut-être d’une aide financière de la part de certains organismes.
Là aussi, nous pourrons vous conseiller, n’ayez crainte !
Pour terminer, il est également intéressant de savoir que dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi, faire un bilan de compétence avec pole emploi ou d’utiliser son dif pour un bilan de compétence revient à dire que tout demandeur d’emploi a le droit de bénéficier d’un bilan de compétences gratuitement et que chaque chômeur sur Montargis a donc le droit à un bilan de compétences ou de faire un bilan de compétence avec le cpf.
CPF, employeur ou financements spécifiques : plusieurs solutions existent pour couvrir vos frais. Nos quatre formules de bilan de compétences sont éligibles à différents modes de financement.
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Faire le bilan complet de vos compétences et de votre parcours professionnel.
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